30 / 40
30
DOSYA
g
ENDER DEMİRER
(ÜRETİM PLANLAMA VE KONTROL YÖNETİCİSİ)
“Son 20 yılın rekoru”
1998 yılında Ceyhan Çelik Fabrikası’nda İş Hazırlama Mühen-
disi olarak çalışmaya başlayan Ender Demirer, 2008 yılında Suudi
Arabistan’daki Kureyş şantiyesinde de bulunmuş. Halen Üretim
Planlama ve Kontrol Yöneticisi olarak çalışan Demirer, aynı za-
manda 2001 yılından beri ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistem
Sorumlusu görevini sürdürüyor:
Üretim Planlama olarak biz, iş alındıktan sonra iş emrinin
alınmasından başlayan süreçle ilgileniyoruz. İşin içeride, fab-
rikada takibi sürecinde her aşamadan bilgi alıyor, topladığımız
verileri günlük, haftalık, aylık ve yıllık olarak raporluyoruz. Önce
kendi içimizde raporlarımızı hazırlıyoruz, sonra da haftalık ra-
porlar halinde müşteriye iletiyoruz.
Ceyhan Fabrika 1992’de imalata başlamış. Ben 1998 yılında
burada çalışmaya başladığımda fabrikanın toplam imalatı yak-
laşık 27 bin tona ulaşmıştı. 2012 yılında ise yıllık üretimimiz 27
g
MURAT ÖZKAZANÇ (PERSONEL ŞEFİ)
Tekfen için “güven” bir gelenektir
1997 yılında memur olarak başladığı Tekfen’deki iş ha-
yatında 15 yılını dolduran Murat Özkazanç, Ceyhan Çelik
Fabrikası’nda Personel Şefi olarak çalışıyor:
Bursa’da memurdum. Askerlikten sonra da buraya geldim.
Bursa’da işe alımlarla ilgileniyorduk; maaşlarla, ücretlerle, çı-
kışlarla uğraşıyorduk. Çok hareket vardı Bursa’da. Çünkü taşe-
ron sayısı çok fazlaydı orada. Burada genelde eski çalışanlar işe
alınıyor. Mühendisler, bölüm şefleri örneğin, kaynakçıyla görü-
şüyor. Kendisinin yeterli olduğunu gördükten sonra ismi bana
geliyor. Biz de giriş işlemlerini başlatıyoruz.
İnsan Kaynakları biriminin yaptığı iş, sadece personelin
maaşlarını hesaplamak ve çalışan haklarını korumaktan ibaret
değil tabii ki. Aslında bence görevlerimizin en önemlisi, işçi ile
işveren arasında köprü oluşturmak. Mavi yakalı personelimi-
zin daha rahat ve verimli çalışmasını sağlamak, bizimle olan
irtibatlarında onları güler yüzle karşılamak, gerektiği yerde
danışmanlık hizmeti vermek bizim için anahtar işler. Tekfen
içinde bir gelenek halini alan karşılıklı güven ilkesini, üst yö-
netimimizin bizlere hissettirdiği ölçüde biz de işgörenlerimize
yansıtmaya çalışıyoruz.
bin ton olarak gerçekleşti ki bu da Ceyhan Fabrikası’nda son 20
yılın rekoru demek. Bu vesileyle de tüm yönetici ve iş arkadaşla-
rıma teşekkür etmek istiyorum. Bugün rakamlara baktığımızda,
fabrika kurulduğundan beri 208 bin ton kadar imalat yapmışız.
Bu da çok gurur verici bir tablo bizim için.
Bir yurtdışı deneyimi
Bu arada 2008 yılında, 14 ay kadar Suudi Arabistan’daki Ku-
reyş şantiyesinde Teknik Ofis Şefi olarak görev yaptım. Orada bir
borulama işini almıştık biz Ceyhan Fabrika olarak. Atölye imalatı
tamamlandıktan sonra, proje bitimine kadar şantiyede de çalış-
tık. Çok değişik, ilginç bir ortamdı. Askerliğim dışında Adana’nın
dışına hiç çıkmamıştım. Üniversitem, işim dahil hep Adana’da
oldu. Kureyş’e ailemizi götüremiyorduk, Arabistan’ın şartları ne-
deniyle. Ama kamp ortamını yaşadık, o havayı soluduk. Tekfen’in
bir yurtdışı şantiyesinde bulunmanın zevkini de tatmış olduk.
Tabii zorluğunu da gördük. Ama 14 ayda bizim oradaki görevimiz
tamamlandı ve tekrar burada, bıraktığımız işimize geri döndük.