

32
g
OSMAN TALAŞ (İMALAT MÜHENDİSİ)
“Hayalimde hep Tekfen vardı”
Çeliği “aşk” olarak tanımlayan Osman
Talaş, çeliğin kokusundan ve taşın sesinden
hoşlandığını söylüyor. İmalat mühendisi
olan Talaş, taşeronların denetlenmesinden
çeşitli ihtiyaçlarının karşılanmasına kadar
geniş bir sorumluluk alanına sahip:
Ben 9 yıllık mühendisim. Daha önce kü-
çük firmalarda çalışmıştım. Ama her mü-
hendis gibi hayalimde Tekfen vardı. Bir kere
uluslararası bir firma. Her yerde artıları var.
Geldim ve umduklarımı da buldum. Fabri-
kayı da ayrıca sevdim. Ben çeliği, demirin
kokusunu, taşın sesini seviyorum. Daha
önce de çelikte çalışıyordum. Çelik benim
aşkım diyebilirim.
Benim burada görevim İmalat Şefliği.
İmalat şefi ne yapar? Taşeronlarımızı de-
netler, kendi ekiplerini denetler ve onla-
ra her konuda yardımcı olur. Tıkandıkları
yerlerde önlerini açmaya çalışır. Bizim için
zaman çok değerli. Çok yoğun çalışmamız
gerekiyor. Zamanı harcama gibi bir lüksü-
müz kesinlikle yok. Yoğunluk aslında iyi bir
şey. Zamanın nasıl geçtiğini anlamıyorsu-
nuz. Öyle bir şey ki, çarkın dişlileri arasına
girince akıp gidiyor işiniz.
DOSYA
g
TOLGA MISTIK (SEÇ ŞEFİ)
Disiplin, düzen ve takım çalışması
Tekfen’de çalışmaya 2005 yılında Kazakistan projesiyle baş-
layan Tolga Mıstık 1,5 yıl yurtdışında kaldıktan sonra Türkiye’ye
dönmüş. Mıstık, 2008 yılından beri de Çelik Fabrikası’nda SEÇ
Şefi olarak görev yapıyor:
Tekfen’in farklı projelerinde görev almak insana farklı şey-
ler katıyor. Örneğin fabrika işlerinde Tekfen’in farklılığını, pro-
fesyonelliğini, iş gücünü ve verimliliğini görebiliyorsunuz. Kişi-
sel gelişime de önemli katkıları olduğunu düşünüyorum farklı
projelerin. Kesinlikle disiplin, düzen ve takım çalışması burada
kendini gösteriyor. İster fabrika olsun, isterse şantiye, Tekfen’in
aynı verimliliği farklı kulvarlarda sürdürebildiğini görüyorsu-
nuz. Ekip uyumunu ve her kademede çalışanların profesyonelce
ilişkilerini, buradaki iş sürekliliğinin ve verimli çalışmanın anah-
tarı olarak görüyorum ben.
Aslında her projede bizlerin görevi aynıdır. SEÇ olarak biz as-
lında destek elemanlarıyız. Bizim üretim miktarlarına doğrudan
bir etkimiz yoktur. Ama bizim görünmeyen bir katkımız vardır.
Görünmez, ama aslında işin verimine de etki eden bir katkı. Bu
yönden biz sahada, devamlı iletişim halindeyizdir. Ekip çalışma-
sı çok önemli. Tüm çalışanlarla iletişim çok önemli. İş sağlığı,
çevre ve güvenlik açısından periyodik denetlemeler yaparız ve
Merkez SEÇ Müdürü’ne raporlarımızı ulaştırırız. Ama bizim asıl
çalışmamız sahadadır. Temelde sahada önlemler aldırmak, iş
kazalarına neden olabilecek emniyetsiz durumları önlemek, ça-
lışma ortamı çok emniyetsizse durdurmak, tolere edilebilir bir
durumdaysa belli zamanlar belirleyerek eksiklerin giderilmesi
konusunda çalışanları yönlendirmektir bizim işimiz. Bizim en
önemli destekçilerimiz, başta fabrika üst yönetimi olmak üzere
tüm şef, mühendis, formen, ekipbaşı ve çalışanlardır. Zaten İş
Sağlığı ve Güvenliği bir ekip işidir. Tüm yönetici ve çalışanların
katkısı gerekir, ki biz de bunu burada en üst düzeyde yaşıyoruz.