Previous Page  32 / 40 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 32 / 40 Next Page
Page Background

32

g

OSMAN TALAŞ (İMALAT MÜHENDİSİ)

“Hayalimde hep Tekfen vardı”

Çeliği “aşk” olarak tanımlayan Osman

Talaş, çeliğin kokusundan ve taşın sesinden

hoşlandığını söylüyor. İmalat mühendisi

olan Talaş, taşeronların denetlenmesinden

çeşitli ihtiyaçlarının karşılanmasına kadar

geniş bir sorumluluk alanına sahip:

Ben 9 yıllık mühendisim. Daha önce kü-

çük firmalarda çalışmıştım. Ama her mü-

hendis gibi hayalimde Tekfen vardı. Bir kere

uluslararası bir firma. Her yerde artıları var.

Geldim ve umduklarımı da buldum. Fabri-

kayı da ayrıca sevdim. Ben çeliği, demirin

kokusunu, taşın sesini seviyorum. Daha

önce de çelikte çalışıyordum. Çelik benim

aşkım diyebilirim.

Benim burada görevim İmalat Şefliği.

İmalat şefi ne yapar? Taşeronlarımızı de-

netler, kendi ekiplerini denetler ve onla-

ra her konuda yardımcı olur. Tıkandıkları

yerlerde önlerini açmaya çalışır. Bizim için

zaman çok değerli. Çok yoğun çalışmamız

gerekiyor. Zamanı harcama gibi bir lüksü-

müz kesinlikle yok. Yoğunluk aslında iyi bir

şey. Zamanın nasıl geçtiğini anlamıyorsu-

nuz. Öyle bir şey ki, çarkın dişlileri arasına

girince akıp gidiyor işiniz.

DOSYA

g

TOLGA MISTIK (SEÇ ŞEFİ)

Disiplin, düzen ve takım çalışması

Tekfen’de çalışmaya 2005 yılında Kazakistan projesiyle baş-

layan Tolga Mıstık 1,5 yıl yurtdışında kaldıktan sonra Türkiye’ye

dönmüş. Mıstık, 2008 yılından beri de Çelik Fabrikası’nda SEÇ

Şefi olarak görev yapıyor:

Tekfen’in farklı projelerinde görev almak insana farklı şey-

ler katıyor. Örneğin fabrika işlerinde Tekfen’in farklılığını, pro-

fesyonelliğini, iş gücünü ve verimliliğini görebiliyorsunuz. Kişi-

sel gelişime de önemli katkıları olduğunu düşünüyorum farklı

projelerin. Kesinlikle disiplin, düzen ve takım çalışması burada

kendini gösteriyor. İster fabrika olsun, isterse şantiye, Tekfen’in

aynı verimliliği farklı kulvarlarda sürdürebildiğini görüyorsu-

nuz. Ekip uyumunu ve her kademede çalışanların profesyonelce

ilişkilerini, buradaki iş sürekliliğinin ve verimli çalışmanın anah-

tarı olarak görüyorum ben.

Aslında her projede bizlerin görevi aynıdır. SEÇ olarak biz as-

lında destek elemanlarıyız. Bizim üretim miktarlarına doğrudan

bir etkimiz yoktur. Ama bizim görünmeyen bir katkımız vardır.

Görünmez, ama aslında işin verimine de etki eden bir katkı. Bu

yönden biz sahada, devamlı iletişim halindeyizdir. Ekip çalışma-

sı çok önemli. Tüm çalışanlarla iletişim çok önemli. İş sağlığı,

çevre ve güvenlik açısından periyodik denetlemeler yaparız ve

Merkez SEÇ Müdürü’ne raporlarımızı ulaştırırız. Ama bizim asıl

çalışmamız sahadadır. Temelde sahada önlemler aldırmak, iş

kazalarına neden olabilecek emniyetsiz durumları önlemek, ça-

lışma ortamı çok emniyetsizse durdurmak, tolere edilebilir bir

durumdaysa belli zamanlar belirleyerek eksiklerin giderilmesi

konusunda çalışanları yönlendirmektir bizim işimiz. Bizim en

önemli destekçilerimiz, başta fabrika üst yönetimi olmak üzere

tüm şef, mühendis, formen, ekipbaşı ve çalışanlardır. Zaten İş

Sağlığı ve Güvenliği bir ekip işidir. Tüm yönetici ve çalışanların

katkısı gerekir, ki biz de bunu burada en üst düzeyde yaşıyoruz.