T-Bulten24

HARİKA DEĞİRMENCİ (İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UZMANI)

“Sahada erkek ya da kadın yoktur, çalışan vardır”

Üniversitede maden mühendisliği okuyan Harika Değirmen-

ci, iş güvenliği konusunun Türkiye’de öneminin giderek artması

nedeniyle yüksek lisansını bu alanda yapmış. Toros’tan önce çe-

şitli şantiyelerde çalışan Değirmenci, şimdi Mersin İşletmesi’nde

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olarak görev alıyor:

Toros’ta sahaya gelen her yeni personel, gerekli evraklarını

teslim ettikten sonra revire yönlendirilir ve doktor tarafından

Ağır ve Tehlikeli İşler Raporu hazırlanır. Bu raporu olmayan hiç-

bir personel sahaya sokulmaz. Bu aşamadan sonra personelimiz

bizim birimimize, yani İş Güvenliği birimine gelir. İş güvenliği

eğitimini alan personel, eğitim ölçme değerlendirmesiyle 25

soruluk bir sınava tabi tutulur. 25 sorunun en az 17’sini doğru

cevaplandıran personele iş güvenliği eğitimi sertifikası verilir. Sı-

navda başarılı olamayanlar ise yeniden iş güvenliği stajına alınır

ve ikinci kez sınava tabi tutulur. Ancak bu sefer de başarılı ola-

mazsa fabrikada çalışmasına izin verilmez.

Fabrikada ben sadece iş güvenliği biriminin başında değilim;

aynı zamanda sağlık ve kapı güvenliği birimleri de bana bağlı.

Hedefimiz sıfır kazayla üretim yapabilmek. İş kazası, hem sa-

hadaki personelin, hem de idari personelin demoralize olması-

na sebep oluyor. Böyle olaylara karşı bütün önlemleri, tedbirleri

alarak işimizi en iyi şekilde yapmaya çalışıyoruz.

Daha önceki işyerlerimde de burada da, her zaman savun-

duğum bir şey var: Sahaya çıktığımız anda bizim cinsiyetimiz

yoktur. Erkek ya da kadın, çalışan birdir. Ben bununla ilgili ola-

rak hiçbir sıkıntı yaşamadım bugüne kadar. “Bu kadındır, bunun

dediğini dinlemem,” gibi bir tavır kesinlikle söz konusu olmadı.

Çalışanlarla hem dikte etmeden, hem de aradaki mesafeyi koru-

yarak iletişim kurabilmek çok önemli. Ben de tatlı-sert bir yakla-

şımla bunu yapmaya çalışıyorum.

“İş güvenliğini üst yönetimin desteği olmadan sağlayamazsınız”

Özellikle son üç yıldır, Toros’ta iş güvenliği konusu giderek

öne çıkmaya başladı. Merkezde bir SEÇ Koordinatörlüğü var. SEÇ

birimi olarak tesislerde fabrikanın en kıdemlisine, İstanbul’da

da SEÇ Koordinatörlüğü’ne bağlı olarak çalışıyoruz. SEÇ Koor-

dinatörü de direkt CEO’muza bağlı. Özellikle iş güvenliği konu-

sunda, üst yönetimin desteği olmazsa hiçbir şey yapamazsınız.

Biz, gerek fabrikanın en üst makamının, gerekse Toros’un en üst

makamının desteğini sonuna kadar arkamızda hissederek çalış-

malarımızı yürütüyoruz. Üst yönetimin desteği, çalıştığımız or-

tamda iş güvenliği kültürünün oturmasına da çok büyük katkı

sağlıyor. Yoksa sadece iş güvenliği personelinin çabasıyla bu işi

yürütemezsiniz.

Sahadaki personelin de bir yerde bir risk gördüğü zaman bize

bilgi vermesi gerekir ki oradaki uygunsuzluğu giderelim. Aynı

şekilde fabrikanın en üst makamının bize vermiş olduğu desteği,

diğer birim müdürlerinin de vermesi gerekiyor ki, onlar da kendi

personellerinin iş güvenliği kriterlerine uygun şekilde çalışma-

larını sağlasın. Toros’ta arkadaşlarımız bu anlamda bize destek

olmak için ellerinden geleni yapıyorlar.

DOSYA