T-Bulten25

DOSYA

ANIL ELMAN (ELEKTRİK İŞLERİ ŞEFİ)

“Eski şantiyelerden arkadaşlarımızla görüşmeye devam ediyoruz”

Tekfen’le bir buçuk aylık bir staj programı vesilesiyle tanı-

şan Anıl Elman, Maaden ve Abu Dabi’de de görev aldıktan sonra

Propilen Oksit Fabrikası inşaatı için Suudi Arabistan’a gelmiş.

Elman, projede Elektrik İşleri Şefi olarak çalışıyor:

Yaklaşık 11 aydır bu projedeyim. Bizim görevimiz, sahada-

ki elektrik işlerini diğer disiplinlerle organize bir şekilde gün-

lük, haftalık ve aylık olarak takip ve rapor etmek. Tabii bu

sırada taşeronlar ve işveren firmamızla olan iletişimi, Kalite

Departmanı’yla, Teknik Ofis’le olan organizasyonları sağla-

mak.

Burada kampta kalıyorum. Akşamları arkadaşlarla basket-

bol, futbol oynuyoruz. Maçları mutlaka takip ediyoruz. Fakat

taşeronlarla çalıştığımız için diğer şantiyelerdeki gibi bir “gazi-

no” kültürü henüz yok burada. Özlüyoruz tabii o daha curcunalı

şantiyeleri. Eski projelerden arkadaşlarımızla mutlaka görüşü-

yoruz. Yüz yüze görüşemesek mutlaka internet üzerinden irti-

bat halindeyizdir. Burada vakit buldukça Bahreyn’e gidiyoruz.

Hayatımızdan memnunuz. Alıştık buraya. Dört ayda bir 10 gün

iznimiz var, ülkenin kanunları gereği. İki gün sonra Türkiye’ye

gideceğim ben de.

“Ama biz Türküz!”

Bir gün Galip’le (Sökmen) bir alışveriş merkezine girecek-

tik. Yaz günüydü. Malum, burada havalar sıcak demeye gerek

yok. Bende pantolon vardı, Galip şort giymişti. Şort yüzünden

bizi içeri almadılar. Bizdeki Arapça çok kısıtlı, görevlide İngilizce

yok. Bir şeyler anlatmaya çalışıyor kendi çapında. Sonra aklıma

geldi, yanımda pasaport vardı benim. Çıkarttım, “Bak, biz Tür-

küz,” dedim. “Aa, çok pardon! Buyurun içeri,” dedi ve biz öylece

girebildik.

EJDERÇAKMUR (ELEKTRİKVEENSTRÜMAN İŞLERİMÜDÜRÜ)

“Tekfen’de, size özel birisi olduğunuzu hissettiriyorlar”

7 yaşında bir oğlu olan Ejder Çakmur, oğlunun okul ha-

yatını bozmak istemediği için ailesinin Ankara’da yaşadığını

söylüyor. Henüz iki yıllık Tekfenli olan Çakmur, Türkme-

nistan’daki projesinin tamamlanmasının ardından Suudi

Arabistan’a gelmiş. Çakmur, projede Elektrik ve Enstrüman

İşleri Müdürü olarak görev alıyor:

Buraya alışmak biraz zor. En zor tarafı da cuma gününün

tatil olması. Pazartesi sendromu bile yaşayamıyoruz. Pazar-

tesi olunca, haftanın ortası olmuş oluyor burada. Nereye gi-

derseniz gidin, her ülkenin farklı kuralları oluyor. Projelerin

de kendi özelliklerine göre yazılı olmayan kuralları var mut-

laka. Yani hangi ülkeye gitseniz mutlaka bir alışma süreci

geçecektir. Ama Tekfen’e alışılmaması gibi bir şey olamaz.

Tekfen’e alışmak çok kolay. Büyük şirketlerden bahseder-

ken, genellikle kurumsal yapıdan bahsedilir. Tekfen’de ise

ast-üst ilişkisi dikey değil, paralel. Genel müdürümüz geldi-

ğinde örneğin, belli bir saygı çerçevesinde, rahatlıkla kendi-

siyle konuşabiliyorsunuz. İstediğiniz her şeyi söyleyebiliyor-

sunuz ve söyledikleriniz de dinleniyor. Tekfen’de, size özel

birisi olduğunuzu hissettiriyorlar. Yönetim size böyle yakla-

şınca siz de işinize daha iyi odaklanıyorsunuz. Sorunsuz ve

de problemsiz götürmeye çalışıyorsunuz işinizi. Bu arkadaş-

lık ortamı sizi daha ciddiyetle işe bağlıyor aslında.

Benim görevim, elektrik ve enstrüman işlerinin saha-

da yapılmasını sağlamak. Elektriğin kesintisiz sağlanması

benim sorumluluğumda. Onun haricinde satın aldığımız

malzemelerin sahaya nakli, montajı ve sorunsuz bir şekilde

devreye alınmasını yürütmekle görevliyiz. Biz şu anda satın

almalarla uğraşıyoruz. Yaklaşık bir ay içerisinde iş anlamın-

da daha yoğun bir tempoya gireceğiz.

Henüz kampta kalıyorum. Yattığımız yer güzel, aktivi-

telerimiz var. Kampta en önemlisi odaların temizliği ve ye-

meklerin lezzetidir zaten. Burada keyfimiz yerinde.