30 / 48
30
DOSYA
g
MEHMET AYGÜL (PROJE MÜDÜRÜ)
“Projenin sonunda 200 milyon dolara yaklaşabiliriz”
Tekfen’de çalışmaya henüz Temmuz 2013’te başlayan Meh-
met Aygül, aslında grupla tanışıklığının 1970’li yıllara kadar
uzandığını söylüyor. Aliağa petrokimya projesinde genç bir mü-
hendis olarak çalışan Aygül, yıllar içinde pek çok kez ya Tekfen’le
ilişkili projelerde bulunmuş ya da 2006-2008 yıllarında olduğu
gibi Suudi Arabistan’da hemen Tekfen’in yan şantiyesinde görev
almış:
Çok farklı ülkelerde bulundum, yurtdışında yabancı firma-
larla da çalıştım, ama uzun boylu olarak üç firmada çalıştım
diyebilirim. Ben makine mühendisiyim. Bizim eskilerin deyimiy-
le “montajcıyım.” Boru hatlarında çok tecrübem oldu. Türkiye-
Irak Petrol Boru Hattı, Kayseri-Konya Boru Hattı… Mavi Akım
projesinde de projeler koordinatörüydüm. BOTAŞ’ta, BTC’de Er-
zurum-Sivas arası saha müdürlüğü yaptım bir dönem. İki sene
Kuveyt’te boru hattı yaptım. Irak’a pek çok kez gittim. Ortadoğu
ülkelerini iyi tanıyorum, bu ülkelerde 10 yıldan fazla süre çeşitli
projelerde çalıştım. Son projemde Türkmenistan’da çalışıyor-
dum. BTC projesi haricinde hep özel sektörde çalıştım.
Cubail’deki bu tesiste biz propilen oksit üreten bir tesis yapı-
yoruz. Ben daha önce de şimdi yaptığımız işe çok benzer, Suu-
di Arabistan Rabigh’de polimer fabrikası yapmında Senior Proje
Müdürü olarak çalışmıştım.
Suudi Arabistan’da artık yabancı firmalar, büyük kimya dev-
leri, Saudi Aramco ile ortak projeler üretiyorlar. Biz projemizi
Dow Chemical firmasına yapıyoruz. Dünyada yalnızca ikinci kez
yapılan bir tesis. Konsept projesi çizilmiş, ancak çelik dizaynı,
tank dizaynı gibi bir kısım bölümlerini yine bizim geliştirdiğimiz
bir proje. Projenin EPCM yükleniciliğini Foster Wheeler yapıyor.
Ana işverenimiz ise Saudi Aramco-Dow Chemical. İşimizin baş-
langıç bedeli 123 milyon dolar olmakla birlikte, biz şu anda 150
milyon dolar mertebesine ulaşmak üzereyiz. Metrajların artma-
sı, iş kapsamının büyümesi ve kapsamda olmayan bazı ek işlerin
de bize verilmesiyle rakamlar yükseliyor. Herhalde 150 milyon
doları geçeceğiz projenin sonunda. Bizim orijinal teslim tari-
himiz 5 Ocak 2015 ve bugün itibariyle bizden kaynaklanan bir
gecikme olmayacak. Ancak idare temini proje malzemelerinde
gecikmeler olabilir diye düşünüyoruz.
“Arabistan’ın lüksü yemek yemektir”
Suudi Arabistan’da çalışmak gözünüzü korkuttuğu gibi değil
aslında. İlk defa gelen arkadaşlarımız önce biraz yalnızlık çeki-
yor. Ama zamanla alışıp bu çalışma temposuna ayak uyduruyor-
lar. Yiyecek, içecek ve kamp imkânları açısından hiçbir eksiğimiz
yok. Suudi Arabistan’ın lüksü, yemek yemektir. Mesela, şantiye-
de arkadaşlara sitem ettiğim konulardan bir tanesi, bizlere fazla
yemek yedirmeleridir. Aşçılarımız o kadar bol ve güzel yemekler
yapıyorlar ki, bizler de yemek zorunda kalıyoruz. Bizim şantiye-
mizde üç farklı mutfağımız var. Hint-Pakistan, Filipin ve Türk.
1.000 kişilik mevcudumuzun Türk taşeronumuz ile birlikte yak-
laşık 150’si Türk, geri kalanı ise Hindistan ağırlıklı olmak üzere
değişik ülkelerden gelen arkadaşlarımız. Yüzde 10 oranında Su-
udi vatandaşı çalıştırma zorunluluğumuz var. Türkmenistan’da
mesela bu oran yüzde 70 idi. Şeflik mertebesinde yabancı çok
arkadaşımız var bu projede. Mesela, bizim Kalite Müdürümüz
Hintli ve 8-9 senedir Tekfen’de çalışıyor. HSE Müdürümüz Pakis-
tanlı, Filipinli yöneticilerimiz var.
Cubail, çalıştığımız şehir, dünyanın en büyük petrol rafi-
nasyon merkezlerinden biri. 300-350 bin civarında nüfusu var.
Çoğunluğu kamplarda yaşayan erkek işçiler. Tekfen’in olduğu
gibi her şirketin kendi kampı var burada. Suudi Arabistan’da es-
kiden perşembe ve cuma günleri tatildi. Şimdi diğer Emirlikler
gibi cuma-cumartesi günleri tatil günleri. Ama biz şantiyeciler
genellikle haftada bir gün tatil yapıyoruz. O da, cuma günü. Tatil
gününü genellikle istirahat etmekle, bir şeyler okumakla, hatta
çoğunlıkla hafta içinde yetiştiremediğimiz yazılarımızı, raporla-
rımızı, e-maillerimizi yazmakla geçiriyoruz.
“Şantiyelerde daha sıkı arkadaşlıklar kurulur”
Bazı arkadaşlar, Cuma sabahları balığa gidiyor. Mesela, İdari
İşler Şefimiz Haluk Bey, iyi bir zargana avcısıdır. Her hafta sonu
ekip olarak gider ve epey bir balık ile geri dönerler. Cuma akşam-
ları şantiyede balık partisi yapılır. Suudi Arabistan’da sosyal hayat
daha az olduğu için şantiyeciler genellikle kendi aralarında görü-
şürler, bu nedenle şantiyelerde daha sıkı arkadaşlıklar kurulur.
Diğer yandan dünyanın en üst düzey teknolojileri burada. Bizim
Tekfen olarak burada da çok iyi bir ismimiz var. Dünyanın en iyi
inşaat, kimya firmalarıyla yan yana, hiçbir konuda aşağı kalma-
dan işimizi yapıyor durumdayız. Kalite ve emniyet konularında
SADARA sahasındaki en iyi birkaç firma arasında gösteriliyoruz.
Bazı firmalar vardır Türkiye’de, herkesin adını duyduğunda
aynı şekilde düşündüğü firmalar. Örneğin, “Tekfen iyi firma-
dır” denir hemen. Neden iyi firma olarak adlandırılıyor? Taah-
hütlerinizi zamanında yerine getirirseniz, işinizi iyi yaparsanız,
idarelerinizi, çalışanlarınızı tatmin ederseniz, iyi firma olursu-
nuz. Tekfen, Türkiye’de bunları yapabilmiş birkaç firmadan biri
bence. Ben Tekfen’de yeni olmama rağmen herşeyi umduğum
gibi buldum. Çok önemli bir konu da hiç yabancılık çekmemiş
olmam. Sanki yıllardır Tekfen’de çalışıyorum ve bu ailenin de
yıllardır bir parçasıymış gibiyim.