Previous Page  14 / 44 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 14 / 44 Next Page
Page Background

g

BELGİN GÜNER (İDARİ İŞLER ŞEFİ)

Amatör ruhu korumak

27 yıldır kesintisiz olarak Tekfen’de çalışan Belgin Güner,

personelin sadece işle ilgili sorunlarını değil, özel hayatlarındaki

sıkıntılarını da dinliyor, çözüm üretmeye çalışıyor. Fabrikanın

Belgin Ablası, amatör ruhunu ve işine duyduğu aşkı hiç kaybet-

mediğini söylüyor:

25 Şubat 1985 tarihinde işbaşı yaptım. Sadece idari işler değil

yaptığım; bunun yanı sıra ön muhasebe, satın alma, personel

ve ambardan sorumluyum. Ambar şefliği, bu fabrikaya giren ve

çıkan bütün malzemelerin kontrolü demek. Bizi en çok yoran

işimiz satın alma. Burası canlı bir organizma gibi olduğu için,

burada bir şey “gerekli” dendiği anda, onun temin edilmesi gere-

kir. Üretim akışı hiç duraksamaksızın sürmeli. Onun için en çok

yorulduğumuz, en çok mesai harcadığımız bölüm satın alma di-

yebilirim. Tüpraş projesi dolayısıyla bu sene ambar işi de çok

yoğun. Bizim işimiz her zaman çok yoğundur, ama bu sene bir

başka yoğunluk içindeyiz.

Ben 27 yıldır amatör ruhla çalıştığımı düşünüyorum. İlk günkü

gibi aynı heyecan ve aşkla çalışıyorum. İlk yıllarda daha farklıydı

ortam. Okuldan yeni mezun olmuştum, bir işe başlamıştım. Gece

12’lere, 1’lere kadar çalışıyorduk arkadaşlarla birlikte. O kadar

zevk ve şevkle çalışıyorduk ki para, yemek, hiçbir şeyin önemi yok-

tu bizim için. Sadece o malzemelerin bir an evvel sahaya gönderil-

me telaşı vardı hepimizde. O dönemleri hiçbir zaman unutamam.

Fabrikanın “Belgin Abla”sı

Bugüne kadar 70-80 kişiyle çalışan bir firmaydık. Şimdi 150

kişiye ulaştık. Ben bu fabrikanın hem idari işler şefiyim, hem de

bir anlamda onların ablasıyım. Zaman zaman arkadaşların özel

hayatlarıyla ilgili sorunlarını da çözmeye çalışıyorum. Kısacası

burada bir Güzin Abla rolüm de var.

Bundan 10 sene öncesine kadar biz burada 2 kadın çalışan-

dık. Sekreter arkadaşımız ve ben. İzmit küçük bir yer. İstanbul’da

daha farklı olabilir, ama burada kadın yönetici olmak zordu o

zamanlar. Bu biraz kişilikle ve kendinizi kabul ettirmenizle de

ilgili tabii. Ben bir kadın yönetici olarak zorluklar yaşadım geç-

mişte, ama o zorlukların üstesinden gelmeyi de başardım. Amir-

lerimin çok büyük desteğini gördüm. Özellikle bir kadın yönetici

olarak Genel Müdür Yardımcımız Şule (Dinçsoy) Hanım’ın... Şu

anda bir zorluk yaşamıyorum. Mutlu mesut çalışıyoruz.

Benim buradaki anılarım roman olur diyorum hep. Çünkü

27 yıl boyunca hareketli bir ortamda çok anı biriktiriyor insan.

Yalnız birini unutamam... Yıllar evvel burada düzenlenen kıdem

törenine, ki ilk kıdem töreniydi, Feyyaz Berker ve Nihat Gökyi-

ğit de gelmişlerdi. Biz merkezde olmadığımız için patronları çok

ulaşılmaz olarak görüyoruz. Patronlarla tanışmak, onların bize

karşı olan yakın tavrı bizi çok etkilemişti. Patron imajından çok

farklıydı, çok şaşırmıştık.

14

DOSYA

g

Ahmet Koç (Kaynakçı formen yardımcısı)

İşi ve işçiyi takip etmek

İşi hem kaynak yapmak, hem işi anlatmak, hem de takip

etmek olan Ahmet Koç, 22 senedir Tekfen’de çalışıyor:

İşimiz zor. Hem kaynak yapıyoruz, hem iş takibi yapıyo-

ruz. Ekibimizde 30 kişi var. Taşçılarla birlikte bu sayı 40’a

kadar çıkıyor. Bu kadar kişiyle çalışmak kolay değil tabii. On-

lara sürekli iş verebilmek lazım. İşi takip etmek, işçiyi takip

etmek ve işi zamanında bitirmek önemli.