T-Bulten20

Selçuk Karstarlı (İş sağlığı güvenlik sorumlusu)

Herkesi ilgilendiren bir konu: İş sağlığı ve güvenliği

En yeni Tekfenlilerden biri olan Selçuk Karstarlı, işinin

ancak kolektif bir çabayla başarıya ulaşabileceğini söylüyor:

Yaklaşık 6 aydır burada çalışıyorum. Benim işim tüm ça-

lışanları ilgilendiren en önemli konulardan biri. Görevim,

başta işyerinde bulunan tehlikelerin tespit edilmesi, bu teh-

likeler ortaya çıkmadan önlemlerin belirlenmesi ve hayata

geçirilmesi. Amacımız insan ve çevre sağlığını korumak. İn-

san sağlığı derken çalışanların, ziyaretçilerin, müşterilerin,

bu işletmeyle ilgili tüm kişilerin, hatta çevremizde bulunan

diğer işletmelerde çalışanların sağlığından söz ediyoruz.

Bizim büyüklüğümüzdeki işletmeler genelde tam za-

manlı bir iş güvenliği uzmanı çalıştırmayı tercih etmiyor. Bu

hizmeti genelde sözleşme yaparak dışarıdan almaya çalışı-

yorlar. Kanunlar buna müsaade ediyor. Ancak bizim işimiz

ağır ve tehlikeli işler sınıfında olduğu için, çalışan sayısından

bağımsız olarak, bu işlerin çok ciddiyetle yürütülmesi gere-

kiyor. Haftada bir gün bir kişinin gelip yapacağı denetimlerle

yol almak mümkün değil. Günlük, hatta anlık saha denetim-

lerinin yapılması gerekiyor.

Yaptığımız işin bir yasal, bir de vicdani yönü var. Biz

mevcut tehlikeleri tespit edip bunlarla ilgili önlem almakla

yükümlüyüz. Bunun yanı sıra kanunla belirlenmiş hususlar

da var. Bunların başında iş güvenliği uzmanlarının meydana

gelen her türlü kazada hukuki sorumluluklarının olması ge-

liyor. Siz işinizi ne kadar iyi de yapsanız, iyi eğitimler de ver-

seniz, denetleme de yapsanız, eğer kişiler konulan kurallara

uymak konusunda hassasiyet göstermiyorsa, gördükleri teh-

like ve riskleri size aktarmıyorlarsa, sizin de başarılı olmanız

o kadar zor olacaktır.

İç denetim önemli

Kanunen zorunlu olarak kurulan bir İş Sağlığı ve Güvenli-

ği Kurulu’muz var. Kanunen 7 kişiden oluşması yeterli. Bizde

ise 9 kişi. İşçi temsilcileri, işveren vekili, idari işler şefi, sivil

savunma uzmanı bu kurula dahil. Biz bakım mühendisimi-

zin de katılmasını istedik. Zaman zaman bu kurula imalat

şefini veya üretimde çalışan başka kişileri de çağırabiliyo-

ruz. En iyi denetlemeyi bu mekanizma yapıyor. Çünkü bura-

da herkes kendi elindekileri ortaya koyuyor. Bunun üzerine

tartışılıyor, varsa eksikler, yapılması gerekenler bu kurulda

kararlaştırılıyor.

Hakan Taban (Montaj ustası)

Özel bir iş yapıyoruz

Uzun yıllardır Tekfen’de çalışan Hakan Ta-

ban, yaptığı işin zorluklarının, öğrendikçe azal-

dığını anlatıyor:

22 senedir Tekfen’deyim. Yapılan işlerin bir-

leştirilmesinden sorumluyuz. Benim işimde, işin

püf noktalarını öğrenene kadar zorluk çekiyor-

sunuz ama öğrendikten sonra, kabiliyetiniz de

varsa, fazla bir zorluğu kalmıyor. Bizim yaptığı-

mız iş çok özel bir iş. Türkiye’de bu tür iş yapan

sadece birkaç firma var. Benim bu konulara kar-

şı bir el yatkınlığım vardı eskiden beri. Askerden

sonra burada başladım işe. Her şeyi burada öğ-

rendim tabii. Bu çapta işleri başka yerde öğrene-

mezsiniz zaten. Burada çalışan ustaların yüzde

90’ı Tekfen’den yetişmedir. Yardımcı olarak gi-

rip, öğrenerek yetiştik hepimiz.