T-Bulten32

HABERLER

981 yılında Azerbaycan İnşaat Mühendisliği Enstitüsü’nü biti-

ren Hamid Hasanov, mezun olduktan hemen sonra SOCAR’da

çalışmaya başlamış. 1997 yılında da Azfen ailesine katılan Ha-

sanov, 2006 yılından beri şirketin genel müdürlüğünü yapıyor:

Azfen’in kurulması için SOCAR ile Tekfen İnşaat arasında 1994 yılın-

da bir niyet protokolü imzalandı. 1995’in Eylül ayında da yeni şirketin

mukavelesi imzalandı. 11 Ocak 1996’da Azfen kuruldu. Esas maksat,

Azerbaycan’da petrol sektöründe olacak bütün teknolojik yatırım-

ların mühendislik işlerini, satın alma, projelendirme ve diğer inşaat

işlerini yapmaktı.

Azfen’in kurulduğu dönemde ben burada değildim. Ama çok az sayı-

da insanla başlandığını biliyorum. Belki de 15-20 kişiydi merkez ofis.

Sahada çalışan işçilerle beraber toplam 300 kişi vardı. Sonra yavaş

yavaş bu sayı artmaya başladı. Bugün Azfen’in muhtelif projelerinde

9 bin kişi çalışıyor.

Azfen’in tarihinde yaptığı bütün işler çok önemli olmakla birlikte, ilk

işleri tabii ki küçük ölçekliydi. İlk zamanlar Sangaçal Terminali’nde

bazı inşaat işlerini yaptı. Elektrik işlerini, boya işlerini yaptı. Daha son-

ra boru hattı yaptı. Zamanla büyümeye başladı. Tekfen’le birlikte,

terminalin kendisini yaptı. Bu da Azfen’in daha büyümesine yol açtı.

Yeni teknolojiler, inşaat alanındaki gelişmelerle birlikte Azfen’in bütün

sahaları gelişmeye başladı.

Bugün, Bayıl sahamızda 5’inci platformumuzu yapmaktayız. Eskiden

platformları tek tek yaparken, bugün iki platform birden yapabilir du-

rumdayız. Bundan önceki projelerde mühendislik yurtdışında yapı-

lırdı, projeler çizilmiş olarak gelirdi bize. Bugün detay mühendisliğini

Azfen kendisi yapıyor. 160-170 mühendisle, bu işi çok yüksek seviye-

de gerçekleştirdi. Bu noktada Tekfen Mühendislik’in bize çok desteği

oldu, bir işbirliği yaptık burada. En son teknolojileri uygulamak sure-

tiyle daha verimli, daha kaliteli bir iş çıkardık. Azfen’de toplam 1.200’e

yakın mühendis/teknik işçi var.

BENNEREYE GELDIM?

Bugün Bayıl sahası dünyada türünün birincilerindendir. Bu, gurur ve-

rici bir şey. Bayıl sahasının ne halden ne hale geldiğini gözümüzün

önüne getirdiğimizde inanmak çok zor. Ben 2000 yılında Bayıl sa-

hasında bulundum. Cenub Tikinti’nin arazisiydi, ama biz biraz daha

genişletmiştik. O zaman her taraf petrole bulanmıştı. Tekfen’den bize

bir arkadaş gelmişti. Ben şantiye şefiydim, o ise proje şefi olarak gel-

mişti. “Biz bu platformu nereye dikeceğiz?” diye sordu. Ben de gös-

terdim o petrol bulaşmış sahayı. Baktı baktı, iki elini başına götürdü,

“Ben nereye geldim? Bu yapılır mı?” dedi. “Yapılır,” dedik, “Yapılır!”

Gece gündüz çalıştık. Gece 12’de bile sahadaydık biz. Sonunda da

yaptık.

Bayıl sahasını iki kere genişlettik. Bir defa, platformla ilgili olarak 10

hektara yakın arazi eklendi. İkinci kez genişletilmesinde de, Şahdeniz

2 Projesi kapsamında, çelik imalat atölyesi hayata geçirildi. Bugün

artık Sangaçal Terminali’nde yaşanan çelik konstrüksiyon imalatına

bağlı problemler tamamen ortadan kalkmış oldu.

HEDEFIMIZ HAZAR BÖLGESI’NINÜSSÜOLMAK

Azfen ve kurucu ortağımız Tekfen ile bugün Şahdeniz 2 platform-

larını ve Şahdeniz 2 Gaz Terminali’ni inşa ediyor, Saipem’le birlikte

Güney Kafkas Boru Hattı’nın genişletilmesi projesini yapıyor, mevcut

Sangaçal Terminali’nin tamir-bakım-yenileme ve mühendislik proje-

sini tek başımıza yürütüyor ve Boskalis şirketinin alt yüklenicisi olarak

denize döşenen boru hatlarının kıyıya bağlantı işlerini yapıyoruz. Ay-

rıca Amec’e deniz platformları işinde mühendislik alanında yardımcı

oluyoruz.

Azfen bugüne kadar Azerbaycan’ın dışında da işler yaptı. Mesela

1997 yılında Gürcistan’da Supsa Terminali’ni hayata geçirdi, orada

birçok istasyon yaptı. Bugün de Gürcistan’da 63 kilometrelik bir boru

hattı yapıyoruz. Bir de Gürcistan-Türkiye arasında bağlantı işleri var.

Azerbaycan dışına çıkmaya hevesliyiz, ama bugün Azerbaycan’da

yapılması gereken çok iş olduğu için bir yandan da buraya ağırlık

vermemiz gerekiyor. Azfen, bugün Azerbaycan’da uzman. Gelecekte

ise Azerbaycan dışına da açılıp Hazar Bölgesi’nin üssü olmak istiyo-

ruz.

Azerbaycan, ülke içinde yapılan işlerin daha çok yerli kadrolarla

gerçekleştirilmesini destekliyor. Biz de bunun için çalışıyoruz. Daha

önceki projelerden farklı olarak, bugün yerli kadrolar %80-90 sevi-

yesine ulaşmıştır. Üniversite mezunlarını alıp farklı projelerimize yer-

leştiriyoruz. Hem bizimle çalışıyorlar, hem de teknolojik yenilikleri

öğreniyorlar. Gelecek için hazırlık yapıyorlar. Gerektiği durumlarda

kadrolarımızı eğitim amaçlı yurtdışına gönderiyoruz. Sertifikalarını

alıp dönüyorlar, oralarda edindikleri tecrübeleri bizim projelerimizde

uyguluyorlar.

300 KIŞIDEN

9 BINKIŞIYE

Hamid Hasanov

Azfen Genel Müdürü