4 / 40
4
HABERLER
Tekfen’de bayrak değişimi
B
undan 50 yıl önce, ODTÜ’de Makine Mühendisliği’nde okuduğum sı-
rada burs alarak tanıştığım Tekfen’de, 1969 yılından bugüne 44 yıl-
dır kesintisiz bir şekilde sürdürdüğüm çalışma hayatım artık yeni bir döne-
me giriyor. Neredeyse bir ömür denebilecek bu süre içinde, her zaman
işini en iyi şekilde yapma ve Tekfen Grubu’na layık olma hedefiyle hareket
eden herkes gibi ben de, beşinci viteste giden bir arabanın içinde yol al-
dım. Kimi zaman zor virajları aştığımız, kimi zaman olumsuz şartların et-
kisiyle arabayı yolda tutmakta zorlandığımız bu yolculukta, amacımız hep
grubumuzu en iyi şekilde temsil etmek, en iyi yere getirmek oldu. Kurucu
ortaklarımızın yönlendirmesi, güveni ve profesyonel yönetime verdiği des-
tekle grubumuz bugün 10 ülkede, 17 binin üzerinde çalışanıyla, 4 milyar
TL’nin üzerinde bir ciroya ve sürdürülebilir bir kârlılığa ulaştı. Yaklaşık 2,6
milyar TL piyasa değeri olan ve konsolide bazda hiç banka borcu olmayan
Tekfen Grubu, sağlam finansal yapısı ve son derece iyi organize olmuş
kurumsal yapısıyla, Türkiye’nin örnek alınan topluluklarından biri oldu.
Önümüzdeki 3 yıl içinde, yaklaşık 1 milyar TL’yi bulacak yatırımlarla, bu
olumlu tablonun pozitif yönde daha da gelişeceğine inanıyorum.
Bu gelişmeler, hiç şüphesiz başarılı bir ekip çalışmasının sonucudur. İş
hayatı, bitiş çizgisi olmayan bir bayrak yarışına benziyor. Her yarışçı an-
cak, bayrağı en iyi şekilde taşıyıp bir sonraki ele emniyetli bir şekilde tes-
lim ettiği zaman, görevini tamamlamış oluyor. Grubumuzun kurucu ortak-
ları bayrağı bize teslim ederken, aynı zamanda değerlerini, prensiplerini
ve hedeflerini de teslim ettiler. Bize her bakımdan örnek olup, yol göster-
diler. Biz bu rehberlikle, aldığımız bayrağı en iyi şekilde taşımaya ve yük-
seltmeye gayret ettik.
Şimdi, bayrağı bir sonraki taşıyıcıya teslim etme noktasındayız. Rahmetli
Necati Akçağlılar, eminim ki bir köşeden bizleri gururla izliyor ve belki de
biraz buruk bir şekilde, “Erhan, bunu senden beklemezdim, bizim lügatı-
mızda emeklilik yoktur!” diyordur. Müsterih ol Necati Bey, bir yere gitmiyo-
rum. Sadece vites küçültüp, bayrağı yine sizlerin, benden daha genç bir
başka talebenize devrediyorum. Bir ağabey olarak, bir danışman olarak
yine burada, ait olduğum yerdeyim. Bugünlere geldiğimiz hızda yolumuza
devam edebilmek için yapmam gerekeni yapıyorum; bayrağı layıkıyla taşı-
yabileceğine inandığım bir kişiye teslim ediyorum.
Tekfen Grubu’nun kültürü içinde yetişmiş, grubun değerlerini özümsemiş
ve bugüne kadarki çalışmalarıyla başarısını ortaya koymuş sevgili Osman
Birgili’ye yeni görevinde başarılar diliyorum. Eminim o da, ilerlediğimiz yol-
da bayrağı daha da ileri taşıyacak ve kurumsal tarihimizde iz bırakacak
önemli başarılara imza atacaktır. Bugüne kadar görevimi en iyi şekilde
yapmamda hep yanımda olan ve bugün görevimi gönül rahatlığıyla teslim
etmenin güven ortamını yaratan tümmesai arkadaşlarıma en içten teşek-
kürlerimi sunuyorum.
Erhan Öner: “Bizim lügatımızda emeklilik yoktur!”
g
7 Mayıs 2013 tarihli Tekfen Holding Olağan Genel Kurul Top-
lantısı sonrasında, Tekfen Holding CEO’luğu ve Tekfen İnşaat Genel
Müdürlüğü görevlerinde bayrak değişimi oldu. Bu değişiklikle, 1969
yılından beri Tekfen Grubu bünyesinde çeşitli pozisyonlarda bulun-
duktan sonra 2000 yılında CEO’luk görevini üstlenen Erhan Öner,
görevini 1978 yılından bu yana Tekfen İnşaat’ta çeşitli pozisyonlarda
bulunan ve en son Tekfen İnşaat Kıdemli Genel Müdür Yardımcılı-
ğı görevini sürdüren Osman Birgili’ye devretti. Erhan Öner, Tekfen
Holding’deki görevini bundan böyle Başdanışman olarak sürdürecek.
Osman Birgili
Erhan Öner
Erhan Öner’e göre iş hayatı, bitiş çizgisi olmayan
bir bayrak yarışına benziyor. Bu yarışta bayrağı
taşıyan kişi, zamanı geldiğinde bayrağı ardından
gelen kişiye devrediyor. Geçtiğimiz günlerde
Tekfen Holding CEO’luğu ve Tekfen İnşaat Genel
Müdürlüğü pozisyonlarında yaşanan değişim de,
işte böyle bir bayrak değişimine işaret ediyor.