4 / 56
HABERLER
T
ekfen Holding’in 7 Mayıs 2015 tarihinde gerçekleştirilen Yöne-
tim Kurulu toplantısında Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine
Murat Gigin seçildi. Bu değişiklikle Grubun kurucu ortakların-
dan, YönetimKurulu Başkanı ve Murahhas Aza Ali Nihat Gökyiğit, baş-
kanlık görevini ve murahhas azalık sıfatını Murat Gigin’e devretti. Aynı
toplantıda YönetimKurulu, 60 yıla yakın değerli çalışmalarından dolayı
Ali Nihat Gökyiğit’e şükranlarını sunarak, kendisine “Kurucu veOnursal
Başkan” sıfatının takdimedilmesine karar verdi. Görevine bundan böyle
Yönetim Kurulu Üyesi olarak devam edecek olan Gökyiğit, yaşamında
çok farklı unvan ve görevler taşıdığını, ancak bunun kendisi için hayatı
boyunca eriştiği en önemli sıfat olduğunu ve görevini gönül rahatlığıyla
Murat Gigin’e emanet ettiğini belirterek, kendisine başarılar diledi.
“Tekfen, yeni bir strateji, şevk ve atılım ile
daha ileri noktalara taşınmayı bekliyor”
Ali Nihat Gökyiğit’in, Yönetim Kurulu’nda yaptığı veda
konuşması:
Biz üç ortak, 2000 yılında 75 yaşa girince Tekfen’de toparlanma ve
yeniden yapılanma gereğini duymuştuk. Agresif sayılmazdık, ama
çok değişik alanlarda iş geliştirmekten de geri durmamıştık. Ana fa-
aliyetimiz inşaat ve tarımsal sanayi idi. Ama bunların dışında da çok
değişik faaliyetlere girmiştik. 20’si yurtdışında, 100’den fazla şirketi-
miz olmuştu. Çok değişik ortaklıkları olan bu şirketlerin bir kısmının
elden çıkarılması, bir kısmının birleştirilmesi, kalanların da holding
sahipliğine dönüşmesi gerekiyordu. Ayrıca kurumsallaşmadaki nok-
sanlarımızı gidermek ve halka açılma kriterlerine ulaşmak için bazı
operasyonlara gerek vardı.
Bu işleri büyük bir gayret, titizlik ve liyakat ile başaran Erhan Öner
kardeşimiz, Tekfen tarihinde takdirle anılacaktır. Takdirden söz açıl-
mışken, Toros Tarım Grubumuzu başarıyla yöneten ve çok önemli
bir yatırımla, tarım sanayimizi daha verimli hedeflere sevk eden Esin
Mete kardeşimizi de unutamayız. İnşaat Grubumuz son yıllarda arzu
edilen kârlılığa ulaşamadı. Ancak faal olduğumuz ülkelerdeki beklen-
meyen olumsuzlukları aşma gayreti içerisinde olduklarını biliyoruz.
Tekfen’in ilk 45 yılına, atılım ve büyüme dönemi, geçtiğimiz 15 yıla
da toparlanma dönemi diyebiliriz. Bu dönemde yeniden yapılanma,
halka açılma ve yönetim değişikliğine intibak ağırlık kazandı. Topar-
lanma dönemini daha fazla uzatamayız. Şimdi Tekfen, yeni bir stra-
teji, şevk ve atılım ile daha ileri noktalara taşınmayı bekliyor.
Biz kurucu ortaklara gelince, Holding Yönetim Kurulu Başkanlığını
dönüşümlü üstleniyorduk. Rahmetle andığımız sevgili ortağımız
Necati Akçağlılar’ı ne yazık ki 4 yıl evvel kaybettik. Geçen sene de can
dostum Feyyaz Berker, “90 yaşına yaklaştım, görevden ayrılıyorum”
dedi. Ben ise geçen Şubat ayında 90 yaşına girdim. Yönetim Kurulu
Başkanlığı için adaylığıma mani, 90 yaştan daha önemli bir gerekçe
olabilir mi?
“Amacımız, Tekfen’i en çok tercih edilen
vemarka değeri en yüksek şirketlerden
biri yapmak olacak”
Tekfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Murat Gigin’in
mesajı:
Geçmişi 60 yıla yaklaşan Grubumuzun seçkin kurucuları tara-
fından bugüne kadar getirilmiş olan bir bayrağı devralmış bulu-
nuyorum. Tekfen, adı yüksek değerlerle birlikte anılan, son de-
rece kıymetli ve itibarlı bir kurum. Kurumu daha da ileri taşımak
için bundan sonra bizi bekleyen birçok görev bulunuyor. Bunla-
rın önemli bir bölümü devam niteliğinde, bir kısmı ise yeni ola-
cak. Ama ortak paydada tüm çalışmalarımız hep, itibar sermaye-
sini ve şirketin saygınlığını daha da yükseltme hedefine
odaklanacak.
Bu hedefin anahtar kelimeleri, çevreye ve topluma saygı, sürdürü-
lebilir büyüme, çalışanımıza huzurlu bir çalışma ortamı, huzurun
getirdiği artan verimlilik ve o verimliliğin neticesinde artan
kârlılıktır. Amacımız, Tekfen Grubu’nun 5 yıl içinde gençlerin ça-
lışmayı en çok arzu ettiği ilk beş şirketin, 10 yıl içinde de Türkiye’de
marka değeri en yüksek ilk on şirketin arasına girmesi olacak.
Bunları yapabildiğimiz zaman, ticari başarının da beraberinde ge-
leceğine inanıyorum.
Tekfen, her zaman işini severek yapan insanları bir araya getiren
bir topluluk olmuştur. Bu yüksek motivasyon sayesinde büyük iş-
lere imza atmış, kendini farklılaştırmıştır. Bu heyecanı bugün ye-
niden yaratmayı, ilk dönemlerdeki coşkuyu yeniden günlük iş ya-
pış üslubumuza kazandırmayı ve böylece verimliliğimizi daha da
artırmayı en önemli önceliklerimizden sayıyorum.
Bu hedefler doğrultusunda, tüm gücümle, Grubumuzun ortakları-
nın bana tevcih etmiş olduğu bu yüksek göreve layık olmaya çalışa-
cağım.
TEKFEN HOLDİNG’İN YENİ YÖNETİM KURULU BAŞKANI MURAT GİGİN
Tekfen Holding
yönetiminde bayrak devri
4